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多城蜜語－倫敦：兩個舊建築發現新美術
中時電子報作者周志超╱文 | 中時電子報 – 2015年8月23日 上午5:50
中國時報【周志超╱文】
在今日處處講求親身體驗的文化，泰德現代藝術館可以說功勞不少！而蛇形藝廊本身面積不大，沒有固定藝術品收藏，但在策展方向別具創意
勞工貸款，展覽經常有新鮮突破。
美術館和文化區的建築設計越來越成為一個城市新生命的標誌。
這一點在英國，尤其是倫敦，是差不多所有美術館要面對的挑戰，就是如何在歷史的框框展示新穎的藝術。
我說尤其是倫敦，因為在這裡可以興建大型美術館的地點其實不多，遇上適當的地點和空間，往往是一些文物保護建築物（listed buildings），所以設計師並不可以完全由零開始。
很多人說，在英國做建築設計，必定需要有在建築物的保育和修復方面的經驗，對歷史有研究和一份尊重。
將原有建築拆除重新興建的費用，可能比艱苦重建的開支少很多。所以很多城市假如沒有保存歷史建築的政策，通常都採取這一個方案。
宏偉壯觀的建築，少不免帶有商業味
勞工貸款，多少有點霸氣。一方面的說法是美術館也需要包裝，確立自己的品牌形象；另一方面的說法是美術館的建築假如喧賓奪主的話，便會削減人們對藝術展品本身的注意和重視。
我認為這方面，倫敦在創新和傳統上是能夠做到極佳的平衡，其中最佳例子，包括在西倫敦的蛇形藝廊（Serpentine Gallery）和南倫敦的泰德現代藝術館（Tate Modern），以不同形式發揮這一特點。美術館從外表看來是一座古舊建築的翻新，但美術館內部空間是完全能夠配合新藝術的裝置。這其實難度更高。
用空間拉闊創意
以渦輪大廳（Turbine Hall）來說，泰德現代藝術館利用獨一無二的空間，打造了佷多新的實驗性裝置或體驗。
泰德現代藝術館位於倫敦市中心泰晤士河的南邊，與對岸聖保羅大教堂只有一橋之
勞工貸款隔，原先是班克塞火力發電廠（Bankside power station），在1947年興建，建築師是史考特爵士（Sir Giles Gilbert Scott）
勞工貸款，作品包括現正進行改建優化的重點項目巴特西發電廠（Battersea Power Station）和英國電話亭。班克塞火力發電廠在81年停產後，至1994年泰德藝術館才正式宣布由Herzog & de Meuron負責改建成泰德現代藝術館，設計最大的挑戰是既要保留工業革命時代的標誌性建築，同時構思如何能把內部空間進行改造，令空間能配合未來展示不同性質藝術品的場所。當年筆者初到倫敦便已經期望那個日子的來臨。終於，2000年5月泰德現代藝術館正式開幕，而且更與興建連接兩岸的千禧橋（Millennium Bridge）的時間配合，令南北相連。
開館15年，其中最具影響力的可算是每年在渦輪大廳展出的大型裝置藝術。渦輪大廳是原本發電廠安放發電機組渦旋的大廳，可以說是原來建築的心臟，如今這個四層高的空間，成為每個來到藝術館的遊人的視覺焦點。2003年Olafur Eliasson的The Weather Project令裝置藝術進入一個新境界，除了空間感拉闊了創意之外，欣賞藝術從此更注入參與和投入的元素，其廣受歡迎的程度令藝術館
勞工貸款不得不延長開放時間。2006年Carsten Hller的Test Site更把藝術裝置進行玩味化，他的作品將在2015年更捲土重來，在南岸海沃美術館（Hayward Gallery）展出。
最近一次到渦輪大廳，剛巧遇上一連兩天實驗性的把空間變成「舞蹈館」（Musee de la dance），為視覺藝術帶來新探索。參觀藝術館已經不單是觀賞，而是要參與。在今日處處講求親身體驗的文化，泰德現代藝術館可以說功勞不少！
用建築包裝城市
蛇形藝廊跟附近位於博覽會路的文化社群，包括科學館、自然歷史博物館，和英國國立維多利亞與艾伯特博物館不一樣，藝廊本身面積不大，沒有固定藝術品收藏，也沒有那種大型「集團」式的管理，但在策展方向別具創意，展覽經常有新鮮突破。
當中最成功的可算是由總監Julia Peyton-Jones策動的蛇形藝廊夏日主題館（Serpentine Summer Pavilion），自2000年開始，每年邀請國際知名的建築師在美術館旁的草坪上搭建臨時藝術建築物，出色的合作包括Frank Gehry、Zaha Hadid和艾未未。這個構思開創了實驗性建築設計的先河，對美術館本身的形象帶來新鮮感。
蛇形藝廊一直因為面積小而在策劃活動時有很大的限制，如今每年在倫敦天氣最好的八至十月，都可以在極富創意的建築下舉辦不同的延展活動。在Summer Pavilion的背景下舉行的Serpentine Summer Party，便是城中一級名人出席的派對，為美術館籌得可觀的收入，是創意和商業的最佳結合，把原本因為「臨時性」帶來的負面因素變成正面價值，是他們的「包裝」，也是其「品牌」。
不可不提的是，蛇形藝廊自1987年英格蘭藝術委員會削減資助之後，現時美術館百分之八十二的經費是倚靠商業贊助和捐款。在自給自足的經營下，搞藝術也得擁有精明的商業頭腦。
我的感覺是，蛇形藝廊一直不甘於只規限在原來的細小範圍之內，而亦因為這股原動力，令策展人不時跳出框框，2006年更在當時仍荒廢的巴特西發電廠主辦了前所未有的「中國發電廠」活動。現場以外形式（off-site）策劃展覽，沒有地點的限制，而且讓更多人認識美術館的名字。
美術館為了給野心找一個安定的居所，在2013年9月28日啟用的薩克勒分館，就像進一步實現蛇形藝廊的雄圖。
薩克勒分館由原來的19世紀英法戰爭時代的火藥庫翻新、改建而成，穿過一排歷史悠久的廊柱，從玻璃大門推門而進，眼前的開放式展覽陳列空間，包圍著原來設於中央的火藥庫，在自然採光的設計下與火藥庫深暗的空間組成強烈對比。開幕展覽是阿根廷年輕藝術家Adrian Villar Rojas的個展，他便巧妙地利用內與外的空間製造時空穿梭的效果。
旁邊的新建部份可能是整個新美術館最被談論的地方。由Zaha Hadid設計，秉承一貫風格，充滿有機曲線，餐廳取名The Magazine，是一個明亮、開放式的空間，結構的頂部是用玻璃纖維膜覆蓋，構成波浪般的線條，遠看彷如雕塑，就像帳篷在微風下飄動，定格在腦海中，形成動感與靜態的錯覺。
當然蛇形藝廊薩克勒分館取其突破，在古舊建築旁加建前瞻性的Magazine設計，也是一個美麗的妥協。
古舊的建築與狹小的空間對其他建築師來說這是「先天性缺陷」，卻給蛇形藝廊成就了一個石破天驚的機會。
泰特現代藝術館與蛇形藝廊這兩個例子表達不同的方案、不同的影響力，用空間拉闊創意、用建築包裝城市。「新與舊」這一個主題是倫敦的特色。
（周志超是香港土生土長的創意人，曾居北京，現居英國倫敦，現以創意總監及顧問身份與多間廣告公司、獨立創意人及製作精英協作。）
關懷綠能 林世寶創作F1讚車
中時電子報作者台北訊 | 中時電子報 – 2015年8月23日 上午5:50
工商時報【台北訊】
「藝起綠動F1讚車」日前舉辦啟動記者會，其為綠能媒材（2萬支手機）及藝術家林世寶抵台的創作前的記者會，這為期三個月的創作，預計11月5號前完成並全球巡迴展出，首站將自台北市出發。
綠能，為全球公民的責任！綠能環保，台灣更不能缺席，是需要企業及全民去維護與推動！旅美藝術家林世寶在旅居紐約近30年來，以世界和平、關懷綠能、環保為藝術創作主題，並一年一大型創作，以行動藝術在全球展出。 中華藝術經紀國際交流協會力邀林世寶回台創作「藝起綠動F1讚車」，由上古國際藝術公司贊助並策展，自2012年由美國克里斯多基金會Crystal Foundation為首發起，歷經3年時間實際回收2萬支手機；這個集結了超過40個以上不同國家、來自不同語言的民眾，以募捐手機做為支持一位藝術家的理念，2萬支手機已於8月10日專機抵台，是歷年來的大作皆在紐約完成，今年度首次回台完成大作。
上古國際藝術公司策展人陳虹安表示，藝術家林世寶3個月後以2萬支回收手機完成的F1讚車，將於11月9日至13日在台北市政府沈葆楨廳展出。
希臘人比較懶？ 工時長、效率低
台灣醒報台灣醒報 – 2015年8月24日 下午7:58
「經濟合作暨發展組織」（OECD）調查其成員國的工時，201 …
【台灣醒報記者張心惟綜合報導】希臘債務危機鬧得歐盟滿城風雨，各國政論節目、新聞報導中，時常將此歸因為希臘人「懶惰」的個性。媒體工作者梁曼瑜透過她的雙眼觀察希臘人的風貌，並分析說「雖然希臘人工時長，但他們工作效率那麼低，被說懶可能也是情有可原的。」
【希臘人工時長】 若希臘人懶惰，工時應低於歐洲平均工時才對。然而，長期關注經濟發展、社會福利的跨國組織「經濟合作暨發展組織」（OECD）調查其成員國的工時，2015的結果顯示，希臘人的工時一年共計為2037小時，竟為歐盟之冠，高居所有成員國的第3名！
美國獨立調查機構「皮尤調查中心」2012與2013年的調查也指出，希臘人覺得歐盟國家中，本國人不僅最勤勞，也最值得信任。然而德國、法國、西班牙、義大利等國人民則一致認為，德國人才是最勤勞、最值得信任的。
對此，梁曼瑜的說法也與調查結果不謀而合，「希臘人的工作時間其實很長，會在辦公室坐一整天。其他歐洲國家的僱員可能早早就下班了，希臘人還坐在辦公室裡。」她更補充，「認真算起來，把一年當中能請的假加起來，希臘人的假，不比其他歐洲國家的人多呢。」
【工作效率低】 那麼，到底為何希臘人總是被冠上「懶惰」的罵名呢？梁曼瑜分析，「希臘人工作時，一手拿著咖啡喝呀喝，一隻耳朵忙著聽人家聊天，工作效率低。」因此，「雖然工時長，但他們工作效率那麼低，被說懶可能也是情有可原的。」
工作效率低的客觀因素，梁曼瑜認為是「工作的方式與方法」。她說，「很多歐洲國家如德國，都運用高科技，由電腦管理檔案，有一套成熟的程式。但在希臘，他們仍然按照以前的老方法工作，用一個非常厚的大本子慢慢用手謄寫。」
她舉例，「例如與土地有關的數據登記，若能用電腦登記，查找資料、登記資料都會效率很高。」但若像希臘，用手工目錄登記，「同樣的工作，他國可能一個早上能處理100個人的需求，希臘可能只能處理50個。」因此，「即使工時長，效率也是差人一截。因此工作方式與方法，是造成希臘人工作效率低最重要的原因。」教育不正常？國中借課、午休考試普遍
中央廣播電台作者沈雅雯 | 中央廣播電台 – 2015年8月24日 下午4:31
教育部推行多元、適性教育多年，但是根據兒福聯盟調查卻發現，國中校園還是存在不少陋習，有4成學生被強制參加課後輔導、6成學生曾經在休息時間考試，就連喜歡的美術課、體育課，都有高達8成學生表示，曾經被「借課」。兒盟批評，在升學壓力下，「教學正常化」根本只是個口號。
考試、升學壓力壓得許多學生喘不過氣來。教育部在2013年頒布「國民中小學教學正常化實施要點」，希望保障學生五育均衡發展的受教權。
不過根據兒福聯盟今年3月到5月進行的一項調查，卻發現教育現場跟「正常化」還是有很大的落差。兒盟執行秘書黃韻璇說，調查顯示，有4成的學生被要求平日或假日要參加課後輔導、有6成學生曾經在下課或午休時間進行考試，甚至有8成的學生說，曾經被「借課不還」。
就讀國中的雨桐說，她因為家住得比較遠，選擇不參加第8堂的課後輔導，但是學校在第8堂課上新進度或是考試，導致她趕不上學習進度，還得用下課時間「補考」。而令國中生更不能接受的，就是期待的體育課被借來考試。雨桐說：『(原音)每次借課都是借大家喜歡的課，唯一可以在考試後放鬆的課，像美術課、體育課，那被借課的老師也是不太開心的樣子，(借來幹嘛？)借來考試啊，像美術課借來考數學，期中考或期末考前更頻繁。』
兒盟指出在部分家長、學校的升學焦慮下，「教學正常化」只是個口號，現在的狀況，不僅窄化學生的學習內容，也降低學習熱忱，更讓對術科有興趣的孩子相形之下受到剝奪。
台企香港招才 約200畢業生應徵
中央社中央社 – 2015年8月22日 下午2:00
（中央社記者張謙香港22日電）香港超過30家台資企業今天集體招聘員工，約有200名應屆畢業的香港留台學生及台灣留港學生應徵。
這項就業輔導活動由台灣駐港機構台北經濟文化辦事處舉行，全天在港島力寶中心舉行。
參與徵才的企業超過30家，有銀行、券商、航空公司和貿商等，提供約150個職位，它們為參與學生當場登記資料及面試。
台北辦事處自2013年舉行這項就業輔導活動，希望為應屆畢業生提供就業機會，也讓香港的台資企業找到合適人才。
台北辦事處處長嚴重光早上在活動揭幕式上致辭說，近幾年來，香港學生赴台讀書人數持續增加，台北辦事處除了向他們提供升學輔導外，也兼顧到他們畢業後的就業需求。
他說，留台學生了解台灣情況，可幫助台資企業，而過去2年來，台資企業也覺得受聘學生的表現很好，對公司帶來正面效益。
據統計，過去3年來，香港學子赴台升讀大學的人數依次達到1100人、1800人及2600人，今年有機會超過3000人。
另一方面，香港作為亞洲的國際都會，也吸引台灣學子來港就讀大學，目前在港台生有超過500人。
台北辦事處方面指出，自2013年以來，這項就業徵才活動累計媒合數十位畢業生找到工作，他們的表現深獲台資企業好評。
參與本屆徵才活動的企業有華南商業銀行、第一商業銀行、合作金庫、凱基證券亞洲有限公司、亞洲聯合財務、京華山一證券（香港）、泰山企業貿易公司、旺旺集團、中華航空、長榮航空等，數量為歷屆之冠。1040822
周麟宴請巴拿馬獲台灣獎學金學生
中央社中央社 – 2015年8月22日 下午2:31
（中央社台北22日電）中華民國駐巴拿馬大使周麟於當地時間20日舉行晚宴，為獲得「台灣獎學金」和國合會「國際高等人力培訓外籍生獎學金」的24位受獎生餞行。
受獎生及親友、巴國教育部次長史達夫（CarlosSTAFF）、巴拿馬留台校友會代表等約80人出席，場面熱鬧歡愉。
周麟祝賀24位優秀青年獲得中華民國政府提供的全額獎學金，期盼他們把握在台求學時光，學習獨立自律，切勿辜負家人親友期望及中華民國政府栽培的美意，學成返回巴國貢獻社會，也期勉各新生以在座剛在6月以第一名優異成績自國立台北科技大學工業設計學系畢業的獎學金生陳美生（Virginia CHAN）為榜樣，認真向學充實自我，為巴國爭光。
史達夫致詞感謝中華民國政府長期協助培訓人才，勉勵即將負笈台灣的巴國青年「知識就是力量」，學成後將在台所見所聞所學，回饋國家經建發展。
餐會上，巴拿馬留台校友會與會的學長、姐陸續上台分享求學期間各方面寶貴經驗，氣氛輕鬆且互動熱烈。
巴國主流電視、廣播及平面媒體記者多人到場採訪。1040822
教育不正常？國中借課、午休考試普遍
中央廣播電台作者沈雅雯 | 中央廣播電台 – 2015年8月24日 下午4:31
教育部推行多元、適性教育多年，但是根據兒福聯盟調查卻發現，國中校園還是存在不少陋習，有4成學生被強制參加課後輔導、6成學生曾經在休息時間考試，就連喜歡的美術課、體育課，都有高達8成學生表示，曾經被「借課」。兒盟批評，在升學壓力下，「教學正常化」根本只是個口號。
考試、升學壓力壓得許多學生喘不過氣來。教育部在2013年頒布「國民中小學教學正常化實施要點」，希望保障學生五育均衡發展的受教權。
不過根據兒福聯盟今年3月到5月進行的一項調查，卻發現教育現場跟「正常化」還是有很大的落差。兒盟執行秘書黃韻璇說，調查顯示，有4成的學生被要求平日或假日要參加課後輔導、有6成學生曾經在下課或午休時間進行考試，甚至有8成的學生說，曾經被「借課不還」。
就讀國中的雨桐說，她因為家住得比較遠，選擇不參加第8堂的課後輔導，但是學校在第8堂課上新進度或是考試，導致她趕不上學習進度，還得用下課時間「補考」。而令國中生更不能接受的，就是期待的體育課被借來考試。雨桐說：『(原音)每次借課都是借大家喜歡的課，唯一可以在考試後放鬆的課，像美術課、體育課，那被借課的老師也是不太開心的樣子，(借來幹嘛？)借來考試啊，像美術課借來考數學，期中考或期末考前更頻繁。』
兒盟指出在部分家長、學校的升學焦慮下，「教學正常化」只是個口號，現在的狀況，不僅窄化學生的學習內容，也降低學習熱忱，更讓對術科有興趣的孩子相形之下受到剝奪。
台企香港招才 約200畢業生應徵
中央社中央社 – 2015年8月22日 下午2:00
（中央社記者張謙香港22日電）香港超過30家台資企業今天集體招聘員工，約有200名應屆畢業的香港留台學生及台灣留港學生應徵。
這項就業輔導活動由台灣駐港機構台北經濟文化辦事處舉行，全天在港島力寶中心舉行。
參與徵才的企業超過30家，有銀行、券商、航空公司和貿商等，提供約150個職位，它們為參與學生當場登記資料及面試。
台北辦事處自2013年舉行這項就業輔導活動，希望為應屆畢業生提供就業機會，也讓香港的台資企業找到合適人才。
台北辦事處處長嚴重光早上在活動揭幕式上致辭說，近幾年來，香港學生赴台讀書人數持續增加，台北辦事處除了向他們提供升學輔導外，也兼顧到他們畢業後的就業需求。
他說，留台學生了解台灣情況，可幫助台資企業，而過去2年來，台資企業也覺得受聘學生的表現很好，對公司帶來正面效益。
據統計，過去3年來，香港學子赴台升讀大學的人數依次達到1100人、1800人及2600人，今年有機會超過3000人。
另一方面，香港作為亞洲的國際都會，也吸引台灣學子來港就讀大學，目前在港台生有超過500人。
台北辦事處方面指出，自2013年以來，這項就業徵才活動累計媒合數十位畢業生找到工作，他們的表現深獲台資企業好評。
參與本屆徵才活動的企業有華南商業銀行、第一商業銀行、合作金庫、凱基證券亞洲有限公司、亞洲聯合財務、京華山一證券（香港）、泰山企業貿易公司、旺旺集團、中華航空、長榮航空等，數量為歷屆之冠。1040822
周麟宴請巴拿馬獲台灣獎學金學生
中央社中央社 – 2015年8月22日 下午2:31
（中央社台北22日電）中華民國駐巴拿馬大使周麟於當地時間20日舉行晚宴，為獲得「台灣獎學金」和國合會「國際高等人力培訓外籍生獎學金」的24位受獎生餞行。
受獎生及親友、巴國教育部次長史達夫（CarlosSTAFF）、巴拿馬留台校友會代表等約80人出席，場面熱鬧歡愉。
周麟祝賀24位優秀青年獲得中華民國政府提供的全額獎學金，期盼他們把握在台求學時光，學習獨立自律，切勿辜負家人親友期望及中華民國政府栽培的美意，學成返回巴國貢獻社會，也期勉各新生以在座剛在6月以第一名優異成績自國立台北科技大學工業設計學系畢業的獎學金生陳美生（Virginia CHAN）為榜樣，認真向學充實自我，為巴國爭光。
史達夫致詞感謝中華民國政府長期協助培訓人才，勉勵即將負笈台灣的巴國青年「知識就是力量」，學成後將在台所見所聞所學，回饋國家經建發展。
餐會上，巴拿馬留台校友會與會的學長、姐陸續上台分享求學期間各方面寶貴經驗，氣氛輕鬆且互動熱烈。
巴國主流電視、廣播及平面媒體記者多人到場採訪。1040822
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