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越南享自貿協定優惠 吸引更多紡織投資
中央社中央社 – 2015年8月3日 上午7:06
（中央社記者韋樞台北 3日電）越南與歐亞盟、歐盟和韓國等分別簽署自由貿易協定，自貿協定愈簽愈多，愈吸引外資投資，其中紡織業吸引日商伊藤忠、台商遠東新、港商晶苑集團等挹注大筆投資。
外人投資擁入越南，預期跨太平洋夥伴協定（TPP）生效將為越南紡織成衣業開展巨大商機，主要是TPP預期以「從紗開始」（Yarn Forward）產地規則要求所有成衣生產步驟，包
中國信託個人信貸條件有哪些括紗線和布料，都要在TPP區域內進行，以獲准免稅進入美國市場。
紡拓會表示，越南今年底前成為新成立的東協經濟共同體（AEC）貿易聯盟10個成員國之一，可望打開超過6億客戶的市場。今年也預期簽署10個自由貿易協定，其中包括與歐盟（EU）、歐亞經濟聯盟（俄羅斯、白俄羅斯和哈薩克）及南韓等國所簽的協定。
紡拓會指出，各國紡織業看好越南與各國簽訂各項自由貿易協定後進入各廣大市場的效益，紛紛在越南設廠；根據越南外商投資局統計，今年上半年越南外國直接投資（FDI）躍升9.6%，達到63億美元。
其中，日本伊藤忠商事株式會社（Itochu）今年初透過子公司─Itochu Textile Prominent(Asia)，取得越南國營紡織暨成衣集團Vinatex 3%的股份，目前預估2015年從越南出口達到4億美元。
伊藤忠集團與Vinatex在今年7月初會晤時透露，未來兩年內加強合作投資新的紡紗、針織、染整等項目，特別是運動相關產品的生產。
紡拓會說，除了日本集團外，台灣的遠東新世紀(1402)今年6月透露，計劃投資新台幣100億元（
中國信託個人信貸條件有哪些約3.23億美元）在越南興建一座紗線、布料、印染及成衣的綜合生產基地。遠東新表示，東南亞國家將成為遠東新繼台灣及中國大陸之後的第三個生產基地，主要也是著眼
中國信託個人信貸條件有哪些於TPP的關稅優惠。
香港的製造業巨頭晶苑集團（Crystal Group）也希望在未來4年，毛衣產量增加7倍，T-shirt產量增加3倍。晶苑集團將與互太紡織控股公司在未來8年到10年內於越南海陽省合資5億美元設立布料工廠，雇用3萬名勞工，預估將成為越南最大紡織成衣垂直整合廠。1040803職場夠健康 北市首推發老闆獎金
NOWnewsNOWnews – 2015年8月3日 下午12:24
記者陳鈞凱／台北報導
職場夠健康，老闆有獎金！台北市衛生局今（3）天宣布「健康職場認證」開始報名，同時還首度推出「台北市績優健康職場獎勵計畫」，包括無菸環境、體適能、體重管理等活動，只要老闆夠有創意，獲得認證，第1名最高獎勵5萬元。
台北市衛生局表示，即日起至8月31日，台北市事業單位參與衛福部國民健康署104年度健康職場認證，同時就能參加「台北市績優健康職場獎勵計畫」，第1名可獲得5萬元等值商品提貨券，第2
中國信託個人信貸條件有哪些名至第5名分別可獲得4萬元至1萬元等值商品提貨券，並有5名嘉獎者有5仟元等值商品提貨券。
台北市衛生局健康管理處處長林夢蕙表示，台北市目前共計有631家事業單位通過認證成為健康職場，且台北市平均每年有4家事業單位獲得國健署全國績優職場表揚，今年為了鼓勵職場營造更多的健康環境，首度推出獎勵金，依菸害防制、健康體重管理、健康需求等面向進行評選。
林夢蕙舉大同公司為例，98年及101年連續獲得國健署「全國績優職場」獎項，今年也會爭取獎勵金，像大同公司的健康體重管理計畫，目前有41人參加，已有人減重5公斤，
中國信託個人信貸條件有哪些公司還送出大同電鍋當獎品，就是健康職場的好例子。
「台北市績優健康職場獎勵計畫」與「104年健康體重管理獎勵計畫」詳細資訊，民眾可至衛生局台北市體重管理專區網站最新消息查閱（網址：https://101.health.gov.tw/）或撥打台北市民當家熱線1999分機1848洽詢。職場夠健康 北市首推發老闆獎金
NOWnewsNOWnews – 2015年8月3日 下午12:24
記者陳鈞凱／台北報導
職場夠健康，老闆有獎金！台北市衛生局今（3）天宣布「健康職場認證」開始報名，同時還首度推出「台北市績優健康職場獎勵計畫」，包括無菸環境、體適能、體重管理等活動，只要老闆夠有創意，獲得認證，第1名最高獎勵5萬元。
台北市衛生局表示，即日起至8月31日，台北市事業單位參與衛福部國民健康署104年度健康職場認證，同時就能參加「台北市績優健康職場獎勵計畫」，第1名可獲得5萬元等值商品提貨券，第2名至第5名分別可獲得4萬元至1萬元等值商品提貨券，並有5名嘉獎者有5仟元等值商品提貨券。
台北市衛生局健康管理處處長林夢蕙表示，台北市目前共計有631家事業單位通過認證成為健康職場，且台北市平均每年有4家事業單位獲得國健署全國績優職場表揚，今年為了鼓勵職場營造更多的健康環境，首度推出獎勵金，依菸害防制、健康體重管理、健康需求等面向進行評選。
林夢蕙舉大同公司為例，98年及101年連續獲得國健署「全國績優職場」獎項，今年也會爭取獎勵金，像大同公司的健康體重管理計畫，目前有41人參加，已有人減重5公斤，公司還送出大同電鍋當獎品，就是健康職場的好例子。
「台北市績優健康職場獎勵計畫」與「104年健康體重管理獎勵計畫」詳細資訊，民眾可至衛生局台北市體重管理專區網站最新消息查閱（網址：https://101.health.gov.tw/）或撥打台北市民當家熱線1999分機1848洽詢。
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